OSOBNÍ KOMPETENCE
"Lidé pochybují o tom, co říkáte, ale uvěří tomu, co děláte."
Karolína Světlá, spisovatelka
Mnoho firem už si uvědomilo, že výkonní a motivovaní zaměstnanci jsou jejich klíčovou hodnotou. Potřebujeme lidi zralé, spolupracující, samostatné, zodpovědné, aktivní, motivované, angažované, empatické, schopné řešit složité situace u zákazníků i uvnitř týmů. Máme velká očekávání a takových lidí není mnoho. A tak, kromě dalších investic, šéfové posílají své lidi na školení - aby se naučili spolupracovat, řešit konflikty, zvládali delegování, změny i time-management. Za to zaslouží uznání. Ne vždy to však funguje.
Tato "kompetenční" školení jsou skvělá a účinná, pokud staví na pevných osobnostních základech. Každý člověk, aby zvládal výše uvedené dovednosti a mohl se seberealizovat, potřebuje mít nejprve reálné sebevědomí, značnou míru sebereflexe a sebepřijetí, zdravou sebedůvěru. Proto ve svých kurzech a trénincích začínám s lidmi vždy od sebepoznání.
Emoční a sociální kompetence
Instinkt, potřeby a motivace
Manipulující a motivující komunikace
Struktura osobnosti jako zdroj
Životní energie, její aktivace a stabilita
Rozhodování a cíle
Osobní vize
Naslouchání a zpětná vazba
Koučování
Autenticita a osobní autorita
Spolupráce v týmu
Prezentační dovednosti
Benjamin Mlýnek
Project Manager, dříve Inovacentrum ČVUT a Charita ČR
"S Lídou jsem spolupracoval několikrát, jak v roli řadového účastníka školení (prezentační dovednosti, emoční inteligence), tak i jako zadavatel zakázky na tvorbu HR metodiky pro středně velkou společnost (definice odpovědností klíčových managerů, motivační program a hodnocení zaměstnanců, školení středního managementu apod.). Ve všech případech Lída vynikla skutečným zájem o potřeby, se kterými jsme za ní přišli. Na rozdíl od řady běžných konzultantů, kteří po vyslechnutí potřeb našroubují řešení tak, aby vyhovovalo podkladům, které mají už dávno v šuplíku z předchozích zakázek, Lída hledá cesty, které nejlépe vedou k vyřešení popsaného problému. To platí jak pro komplexní firemní konzultace, tak i pro individuální přístup během školení."